Es ist zwar wichtig, dass Sie gut für den Job geeignet sind, aber es ist auch wichtig, dass das Unternehmen gut zu Ihnen passt. “Ein Anschreiben beschreibt in der Regel, warum Sie für ein Unternehmen großartig sind – aber wie profitieren Sie von der Einstellung?”, fragt Emily MacIntyre, Team Development Manager bei HubSpot. “Wir wollen wissen, warum unser Unternehmen Sie anspricht und wie es eine für beide Seiten vorteilhafte Arbeitsbeziehung sein wird.” Sie sollten eine Anschreibenvorlage verwenden, um eine professionelle Anwendung zu erstellen, die dem richtigen Anschreibenformat folgt. Sie können auch eine Vorlage verwenden, um schnell mehrere Anschreiben für verschiedene Einzelvorgänge zu erstellen. Diese sechste Vorlage ist perfekt für den Bewerber, der die vielen verschiedenen digitalen Kanäle hervorheben möchte, auf denen er oder sie ist. Die Kopfleistenleiste ermöglicht es dieser Vorlage auch, gut mit einem Lebenslauf des gleichen Formats zu gehen. Viele Arbeitgeber verwenden Bewerber-Tracking-Systeme – software, die eine automatisierte Sortierung von Bewerbungen basierend auf bestimmten Schlüsselwörtern, Fähigkeiten, Berufsbezeichnungen oder anderen Bereichen ermöglicht. Komplizierte Schriftarten können es der Software erschweren, Ihren Brief zu lesen, was ihre Anwendung möglicherweise daran hindert, sich vorwärts zu bewegen. Wenn Sie Ihr erstes Anschreiben schreiben, sollten Sie sich auf die Fähigkeiten konzentrieren, die Sie durch Ihre Ausbildung, Ihre freiwilligen Arbeit und Ihre Hobbys erworben haben. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Anschreibenvorlage mit der ausgewählten Lebenslaufvorlage abzugleichen.
Lassen Sie sich nicht in den letzten Sätzen Ihres Anschreibens faul werden — es ist wichtig, stark zu beenden. Seien Sie unkompliziert über Ihr Interesse und Ihre Begeisterung für die neue Position und sagen Sie ihnen, dass Sie jederzeit zur Verfügung stehen, um über die Gelegenheit zu sprechen. Achten Sie darauf, Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse anzugeben. An dieser Stelle liegt der Ball (zu Recht) beim Rekruten, um zu entscheiden, wie es weitergeht. Executive Anschreiben Stichprobe mit einer aktuellen Vereinbarung, die mit den Grundsätzen von Personalvermittlern und Arbeitgebern auferlegt entspricht. Ein Anschreiben für einen Lebenslauf oder eine Bewerbung ist eine kurze Präsentation Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten in narrativer Form. Der Zweck eines Anschreibens besteht darin, die wichtigsten Informationen aus Ihrem Lebenslauf hervorzuheben und zusätzliche Gründe hinzuzufügen, warum Sie eingestellt werden sollten. Es geht um Aussehen und Inhalt. Und Zety hilft bei beiden – Dann beginnen Sie, Ihr eigenes Anschreiben in fünf einfachen Schritten zu schreiben.
Stellen Sie sicher, dass Sie alle Abschnitte in unser Anschreiben einschließen und detaillierte Textabsätze über Ihr Fachwissen schreiben. Einstellungsmanager lesen oft Ihr Anschreiben vor Ihrem Lebenslauf, daher ist es wichtig, sich und Ihre Fähigkeiten zu verkaufen. Denken Sie daran: Dies ist eine Vorlage, kein vorgefertigtes Anschreiben. Klicken Sie auf eine Anschreiben-Vorlage, füllen Sie sie online aus und laden Sie sie in Sekunden herunter. Erstellen Sie mit wenigen Klicks ein professionelles Anschreiben. Wählen Sie einfach eine von 18+ AnschreibenVorlagen unten, fügen Sie vorgefertigte Inhalte hinzu, und erhalten Sie den Auftrag. Ignorieren Sie Ihr Anschreiben nicht. Ungefähr 20-50% Recruiter erwarten, dass Sie einen schreiben, auch wenn sie es nicht lesen.
Ein Anschreiben von Grund auf neu zu schreiben fühlt sich wie eine Aufgabe an, aber es muss nicht. Sie können in wenigen Minuten ein Anschreiben für einen Job Ihrer Träume erstellen. Die Arbeitgeber erkennen Sie als ihren, der ideale Kandidat ist. CareerBuilder, Monster und in der Tat könnte den Löwenanteil Ihrer Jobsuche online nehmen, aber immer noch einige Beschäftigungsmöglichkeiten kommen aus einer Messe, Job-Messe, oder ähnliche Networking-Event. Für diese Vorkommen haben Sie die Obdupmerstellenvorlage für Deckbriefen oben.